12月31日下午，園區(qū)開發(fā)公司召開新年座談會，傳達(dá)園區(qū)黨工委第21次會議精神，聽取員工代表在個人成長、公司發(fā)展等方面的意見、建議。園區(qū)黨工委委員、管委會副主任、開發(fā)公司總裁陸志剛出席會議并講話。
會上，15名員工代表分別就公司未來發(fā)展規(guī)劃、自營業(yè)務(wù)拓展、精細(xì)化管理、員工待遇等多方面提出了40余條富有建設(shè)性的意見、建議，紛紛表達(dá)對公司做大做強(qiáng)的期盼和信心。

    陸志剛在講話中，對公司全體員工一年來的辛勤付出表示衷心感謝，深刻分析了當(dāng)前園區(qū)、公司發(fā)展面臨的積極條件和不利因素，對會上提出的意見、建議給予高度贊賞和充分肯定，并對部分意見、建議當(dāng)場進(jìn)行回復(fù)。他指出，公司的發(fā)展，離不開每位員工的努力，同時也關(guān)系到每位員工的前途，希望全體員工講責(zé)任、講規(guī)矩、講學(xué)習(xí)，少攀比、少計較、少埋怨，齊心協(xié)力，振奮精神，以更加昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌迎接新的一年發(fā)展，為實現(xiàn)園區(qū)“新三年提升計劃”和公司長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展再作貢獻(xiàn)。

                                                                    （供稿：孫曼利、攝像：童春玲）