今年7月份以來，園區(qū)勞動監(jiān)察大隊開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。

    檢查內(nèi)容主要涉及企業(yè)員工勞動合同簽訂是否規(guī)范，員工社保是否及時繳納，公司規(guī)章制度是否符合法律法規(guī)和高溫津貼是否及時發(fā)放等。在檢查的同時, 執(zhí)法人員積極宣傳政策法規(guī)，為企業(yè)提供用工指導(dǎo)，讓企業(yè)更詳細(xì)地了解及時簽訂勞動合同和繳納社保的重要性，同時也讓勞動者了解獲得高溫津貼的權(quán)利，增強維權(quán)意識。在走訪中，對2家沒有發(fā)放高溫津貼的用人單位，執(zhí)法人員當(dāng)場督促其進行整改，要求及時發(fā)放到位，并為員工提供必要的勞動保護和勞動條件。

    在去年專項檢查的基礎(chǔ)上，此次行動重點為勞動密集型企業(yè)和設(shè)在蘇宿工業(yè)坊、天一型材、生產(chǎn)力中心、園區(qū)公舍、鄰里中心等區(qū)域內(nèi)的中小企業(yè)。截止目前，已現(xiàn)場檢查41戶企業(yè)，涉及員工人數(shù)達1320人，進一步規(guī)范了企業(yè)內(nèi)部用工管理，維護了員工的合法權(quán)益。

（撰稿：韓 曄）